つきのーと

前の記事で退職願を提出し、2日ほど返信がありませんでしたが無事受理されました！
手続きは進んでるっぽい、よかった

改めて、辞めたかった理由を整理

・業績が悪くなりそう
・ボーナス上がらなさそう
・人手不足だけど利益確保のため何でも屋になりそうな結果現場にしわ寄せ行きそう
・上司が残業しまくり、隠された休日出勤
・取引先が無理

こんな感じ、下に詳しく説明していく。

・業績が悪くなりそう
今部署でちょっとバタついてる件なんですが、数年後の大きな契約が採用されないかもしれないので仮にそうなると絶対業績悪くなるなと思いました。
他の案件に比べて金払いが良く利益も大きいんですが、取引先の反応を見るに色々対策練ってダメそうな感じなのでこりゃ無いなと思ってます。

あとこういう数年単位の大きな契約って普通は社長が交渉する場面ですが一切関与せず、あの件どうだった？と完全に部長任せでやばいな…と思いました。
社長が自ら動く事もなく後は頑張ってねって感じで色々終わってます。あとうちの社長、DX化進めたいわりに会議システムの操作方法わからなくて使えないんだよな…覚えようともせずに毎回誰かがセッティングしてるのでおかしな話だよ…

・ボーナスが上がらなさそう
利益が無ければボーナスは出せないのでまず無理そうです。
ちなみに現時点で月1も無い、0.〇しか出せないようなとこなので未来は無いです…

・人手不足だけど利益確保のため何でも屋になりそうな結果現場にしわ寄せ行きそう
うちの会社、モノを開発してないので売上を上げるため品質を上げる、という選択肢がないです。
なので安くします！とかサービス良くします！ってなっちゃう。
そうなると利益は取れないし、サービス良くすると現場の稼働が増えるだけで薄利多売になる可能性がある。
忙しくて給料上がるならいいけど多分上げられないので疲弊するだけだろうな〜と思ってます。
うちの会社ただえさえお金無いし人件費ケチってるので入れないと思うな。

・上司が残業しまくり、隠された休日出勤
これ、上司がタスク抱えすぎて仕事が終わらないんですよね。
実は春に人手が減ったんですが、結構重要な仕事なのに新しい担当者を入れず、復帰した私と元々別の仕事をしていた上司をそのまま流用した…みたいな形で進めたので上司の仕事量が増えただけの構図になってる。

で、この間も期日がギリギリの仕事があり、上司は家に一旦帰って作業し夜中の0時にメールを送っていたのですが、コレちゃんと残業として扱ってるのかなぁとなりました。（でも確か管理職は関係ないんだっけ）
私が将来同じように振る舞うのは無理…と思ったので引き際が肝心だなと思いました。

・取引先が無理
まーこれが理由の大半かな。
取引先は厳しいのでどれだけ対策しようが、え？そこ？みたいなとこを突いてくる。
ボクシングに例えると相手はストレートジャブを打ってくるはずと思い対策するも、横からいきなりガーンと殴られる感じ。
そしてやり取りの際も言質取りたそうな手口でくるのですごくたちが悪い。メール送る時の文章も相手が言ってきそうな事をひとつずつ潰していくので送る内容をかなり考えなければならず無駄に時間がかかる。
担当者の相性も部分もあるかもしれないけど、取引先自体がそういう社風なので、これはいくら気をつけようが、私の努力で解決できそうな問題じゃないなーって思った。
心を無にして対応するも、毎回何か削れていくのでそこまで頑張らなくていいかなと思ってる。
はい、負けを認めるので、白旗あげるので辞めさせてくださいって感じ。


以上！辞めたい理由でした。
愚痴っても環境変わらないので辞める決断をしました。
新しい場所で頑張ります！

実はね

一昨日に退職願出しました！

やったーー！！

休職前の2024年から休職中に考えよう→復職してから考えよう→でこれまで色々考えたけど、やっとやーっと辞める決断が出来ました！良かった！

…まぁもちろん不安な部分はありますよ
次決まってないしwどこ行くかも決めてないし。

でも過去の私はリゾートバイトといって宿泊業の派遣なんですけど、職場どころか住まいすらガチャを経験した事があるからなんとかなるんじゃないかなって気もしてます…笑
あと過去の日記帳も読み返した。やっぱり辞めたかったんだなーって思った。

それに、今日も仕事で巻き込まれもういいやってなったので。（月末月初は特にね）
12月中に退職する予定にしたので、もしこのままいけば月末月初、来月で終わるからホッとしている。さすがに月末まで無理だなって思ったのでね。


ただ、上司から返信来てないんですよねー…大丈夫か？
それとも手続きしてるのか？ちょっと今大事な案件で忙しいから見落としてるのだろうか…
もうそうならリマインドするのめっちゃ辛いな…とりま今週中は様子みて反応無ければ催促してみます…（すごい嫌）

とりま報告でした！

トモダチコレクション始めたので近々ブログにまとめまっす！

という訳でタイトルからお察しの通り、また仕事の話です（n回目）

先週金曜日

私はクレーマー取引先へ毎月請求する金額を月次作業として担当しており、資料が完成したので部長と上司にチェックをお願いした。この資料は月末のちょっと前に提出しなければならないのである。
部長と上司のチェックが終わるまで私は何もできない。

午前に資料関連のトラブルが入り、振り回される羽目になりウンザリしていたのだがなんとか解決しお昼には完成する事ができた。
もちろん取引先が何言ってくるかわからないので、念入りに2回以上チェックしている。

で、これを部長と上司にチェックをお願いしている。毎月のお決まりの依頼だ。
しかし上司達も忙しいのでこのチェック自体当日に完了しない事はあるあるだ。なので月曜日まで待ってみる事にする。


月曜日

まぁさすがに催促するのは早いなと思い、淡々と自分の作業こなして過ごした。

火曜日

おかしいな…何も言ってこないぞ…
チェック忘れてるのかな…？
この日は会議も多いし私も時間が取れなかった。
そろそろ催促かけるか…と思ったがもう定時が近づいてきたので今言うと残って面倒くさい事になるな…と思い帰ったw


水曜日

在宅だった。今日は残っても大丈夫な日。
さすがにヤバいので朝イチに催促かけた。
そしたら案の定忘れていたのかまだ終わってませんだった…
今日中にチェック終わらせるので待ってほしいとの事だった。なので午後も待つ。


夕方

夕方になっても完了報告が来ない！と思いきや、17時頃にもうちょっと待ってほしいと連絡がきた。ここまで来ると忙しいのにこっちが申し訳なくなるな…と謎の罪悪感が出てくるが、私に落ち度は無いと言い聞かせた。（自責傾向あるある）
8時から勤務してるので17時上がりだが、今日は在宅なので全然気にせずPC見ながら待機した。


19:00

少し前に上司からチェック完了のメールが来た。
あと部長だけだ。完了報告が必要なのだがまだ来ていない。


20:00

何も来ない…！

のでさすがに風呂に入った。


21:30

なんも連絡来てなかったww
え？？なんで？？今日中に終わらせるって書いてたよね？？
でもさすがに電話するのもどうかなと思った。

うちTeams使ってるんだけどよく見たら部長のオンライン情報にログイン4時間前って書いてたww
これ今日はもうやらないんじゃ…？とうっすら嫌な予感がした。
てか遅い時間に送ったとしても取引先見るかわかんないし…ある意味非常識だし…
とりあえず22時までと決めて、22時まで待った。
（もちろんやってられないので原稿しながら）


22:00

案の定何も連絡無しだったのでPCの電源OFF！！！！
明日6時起きだからさすがに待てんわと思ったww
やるならやる、やれないならやれないってちゃんと言ってくれよwwwwと思ったwwこの時点で意味わからんかった



今日の朝


メール見たら何も連絡入ってなかったwww
22時で電源切っといてよかったわww（もちろん残業申請した）

部長が出勤していたので向こうから「ごめんもうちょっと待ってほしい」って言われたw
「今日中との事でしたので私22時まで待ってたのですが…」と伝えたら「ごめん！俺の今日中は0時までの事だったんだ」だとさwwwいやいやwww待て待て待て！！


普通、今日中と言われたら定時までと思うじゃん！！
定時過ぎても20時ぐらいまでが限度じゃん！！！
0時て何！？0時に完成させて、その人が0時まで待ってくれると思ってんの？？意味わからんのやが…
しかも完成させてないやんwwwだったら最初から明日になるって言ってよwww
まぁ対面だったらミスマッチ防げたんだろうけどさぁ…いくらなんでも酷すぎるやろと思いました…


そして今日の午前、
またイレギュラー対応が発生し、横から上司が入ってきて変に強く当たられてしまった…
あ、上司というのは部長とは別の人ね。
正直昨日のやり取りよりの件よりも意味わからんレベルが強めで胸くそ悪かった。


ある資料について外部へ問い合わせをする必要があったのだが、外部と電話した際に担当Aさんの話題になり普段介入してないはずのAさんがなんでこの資料に関わってるんだろう？という話になった。

そのAさんについて私は面識が無い人物で、上司とは業務の関係でよく話す機会があるらしい。
で、電話が終わったあと、それをたまたま隣で聞きつけた上司が「Aさんが出てきたのはどうして？」と聞かれ、外部が持ち出してきた話で私も事情を知らないので困惑した。
むしろ知らないから今からAさんに電話で聞こうと思っていた。

そしたら急にイライラした口調で「どうしてAさんが関わってるのか？この資料とAさんは関係ないはずだよね」とやたら詰められた。正直問い合わせで解決したい内容と関係ない事項で詰められて、いきなり水をぶっかけられたような気分だった。
Aさんがどうとかどうでもいいだろ…聞きたいのはこっちだよ！てか聞きたいならアンタが問い合わせ先に問い合わせしろよ！と心の中で思った。

上司としてはAさんは関係ない！と言いたいところだろうが問い合わせ先でAさんの名前が出たのは事実だ。関わってなければ名前なんて出ないだろ。

Aさんの件でモヤモヤが晴れない上司は早速Aさんに電話した。てか最初からそうすればいいじゃん！なんでわざわざこっちに当たるんや？？
しかもムカつくのが私の時と打って変わってニコニコしながら通話していたのでなんだコイツ…ってなった。感情コントロールできるのかよww豹変しすぎだろ怖…。

Aさん曰く、詳細は覚えてないので私が問い合わせ先にもう一度確認する事になった。
てかAさんもAさんだよwwなんで内容覚えてないんだよwww
問い合わせ結果、やはりAさんが関わっていたことがわかった。やり取りのメールを貰ったので証跡が残っている事、詳細は省くが結果イレギュラー対応については解決した。
ほーらね、ちゃんとAさんが関わった証拠のメールはあるんだよwwしかも今回の件、私になんも落ち度無いんよな。結局振り回されて終わりだったし最悪すぎるw

クソ上司と話すの嫌だな…と思いながら解決してことを淡々と報告したら普通の態度に戻っていた。
ああ、そうなんだ良かったね！みたいな感じで終わった。
しかし！今日私に色々詰めてきたこと覚えてるからな。（根に持つタイプ）
態度一転して他の人にニコニコしながら通話してた事だって覚えてるからな！！（ブチ切れ）

まぁ上司も忙しくて疲れてるのかもしれないよ。だけどね、された側は嫌しか残らないんだ。
後で「自分も悪かった」と謝ってくれるなら全然いいけど、何事も無かったかのように終わったんだ。
とはいえ私も仕事嫌すぎて態度に出る事あるかもしれないので気をつけようと思った。


…という事があった。
これで早く辞めよう！という決意ができたかな。
退職願、実は印鑑押して用意してあるwww
辞める目処は立ってるので出すかもしれない。

今日もお疲れ様！原稿頑張る。

• 今日は月曜日！

先週からお願いしてた見積、やっと上司チェック終わり、取引先に出すことができたがまたウザイことになってしまった。

取引先はいつもどうでもいい事を細かくチェックし、あれこれ言ってくるのだが今回はいつにも増してだるかった。

私の仕事は、取引先から依頼された内容を元にシステム業者に見積もってもらい、それをうちの会社で業務管理費を何%か取った状態で見積を作る。
取引先とうちの会社の関係は業務委託みたいな感じ。

で、依頼されたら私がシステム業者に連絡し見積をもらうのだが、業者から提出された見積の項目に、少し内容をぼかすが例えば「設定管理委」と書かれていたとする。
そういう表記なのね、ふーんと思い、特に気にせず、取引先への見積にそれを記載したところ取引先から、

「設定管理”委”」とありますが委とはどういう意味でしょうか？

と返ってきた。（ほぼ本文まんま）

他にも色々言われたが、特に上の部分に関してはこれわざわざ突っ込む？って思うし、うちの会社の上司も普通はここまでは言わないよねwとなっていた。
取引先の担当者は、元うちの会社に出向していた人物で、引き継ぎの時もExcelのみで一切口頭でレクチャーしない変な人間だな…と思っていたし、
取引先に移ってから寝返ってうちの会社にクレームばっかり言ってくるし、こいつサイコパスでは…？と前々から思っていたが、

もうコイツ頭おかしい…！すげえめんどくせえ…！辞めよっかな

って思った。

前にも、提出した書類のとある部分のフォント（上司チェックはさんでも見落としがちな場所）に指摘されたり、他の人では見抜けないような0.1単位の金額の違いを指摘されたり（前に同じ業務してたからわかるんだろうなとは思うけど）
もちろん私のミスではあるけど細すぎてついていけんな部分があり、諸々しんどい事がありすぎて毎回嫌な気持ちになる…


この状況、絶対おかしいよねと思い検索したら
まさにコレだった。

確かに性格上、細かい事が気になる性分なんだろうなと思った。
だからいちいち言われても気にする必要は本来無いんだけど、やっぱり毎回嫌な気持ちになるしモチベも下がるしまぁこれをずっと続けていくのは無理だなと思ってる。

で、本当は辞めるなら12月末にしたいなと思っていたのだが、急激に11月末で辞めたい気持ちが出てきた。

お金の面で考えると12月は働いておきたいなーと思っていたし、11月は原稿があるから引き継ぎで残業になるのは嫌だなーと感じてるので我慢しようと思っていたのだが…なんか…こうも嫌なこと続きだと、あと2ヶ月まるまる働ける気がしない…

そして上司も上司で波風立てたくないタイプなので取引先の肩を持つことが多いんですよね。
こういうタイプと仕事すると割を食らうので危険だなと思っている。
最近無茶振りも多いし…特に根拠の無い業者への値下げ交渉頼まれたりして、マジで訳分からんっすね…（相場資料あるならわかるけど感覚で高いから値下げしてほしいだってさ）


あと最悪な事実が発覚した。

私は今有休使い切ってる状態で、最後に付与されたのは2024年の12月。復帰したばかりの時は体調不良もあって、休みがちだった。
で、私有休支給月が12月なんだけど、3月に復帰したので出勤日が8割に満たないんですよね。

なので

次の有休支給は2027年の12月

となるらしい…


いやいや2027年の12月て！！ほぼ2028年やんけ！！
それまで有休無いとか無理すぎるわ…

多分、おそらくそうなるかなと。給与チームにはまだ確認してないけど、調べた規定だとそうなるかな…

正直この環境で続ける事自体無理ゲーなので、どのみち退職ルートしかないなって思ってます…

なんとか12月まで持ちたいところだけど、どうにかって感じかな。


そうそう、関係ない話だけど
最近話題のGMO不正アクセス、攻撃側から100万ドル要求されてるらしいですね。

元々はGMO側が数年前にセキュリティに懸念があり、社内専門家が伝えたもののそれを無視して運営し、今に至るとのことです…
セキュリティは防いでも新しい攻撃法が出てくるといたちごっこでキリがないので、経営側は利益を優先し、セキュリティにお金をかけないのはあるあるです。（なので上を説得させるのが大変）GMOはシステムを展開させる企業だからそこまで無知じゃないと思うけど…

ただ、GMOは今年の夏に在宅勤務廃止とあり世間を騒がせていたので、実は廃止に対して内部に不満を持ち、退職した後に報復で攻撃していた…みたいな展開だったら驚きだね。
不正アクセスは別の人間で、便乗して乗っかろう！みたいな形で攻撃して…とかね。
攻撃するにも、内部事情を知らないとできないと思うから。悪意があって内部のシステム事情に精通していたらできるんじゃないかなぁ…まぁ憶測ですがね。

もし予想通りなら、会社の都合のいいように、ころころ規定を変えて社員を使い捨てるからこうなったんじゃないかなぁと思うよねｗ
しっぺ返しが必ず来るよね…

今、夜中の3時4分、
今日は8時出社で7時には家を出なければいけないので22時に布団に入ったのに0時過ぎに目が覚めて全然眠れないww
いつも通り酸棗仁湯も飲んだし不眠用の薬も飲んだのに今日は効かないみたいだ

寝れなさすぎてもう今日は休もっかな…ってなってる。どうせ無理して行っても体調悪くなるだけだし、ほぼ諦めてる

退職キャンセルから早2週間、10月初めは9:30-18:30で出勤し今週から2週間は8:00-17:00出勤にしてる

個人的には8:00-17:00のほうが好きで、朝はオフィスの人少ないし快適。何より最初の1時間は上司に合わないのがとても良い！そして17時なれば帰れるので時間が早く感じるし帰りの電車も混んでない。

ただ遺伝レベルで早起きが苦手なのでめちゃくちゃ具合悪いw6時のアラームでまず起き上がれないwその時間は身体が低体温なので起きるの困難だし、ずっと血行不良のまま無理やり出社してる感じではある。
そして元々夜更かしなのでうまく入眠できない場合は今日みたいに早起きのプレッシャーでますます眠れなくなる。やっぱ9:30出勤が身体の負担に無理ないかな…と思ってる

9:30出勤はだいぶ楽！
2時で寝れなくても8時に起きればOKなので6時間は寝られる！これが8時出社だと4時間しか眠れない！ってなるからね。
ただ仕事の時間が長すぎてしんどいw
時計見てもまだ16:30か…ってなる。18時定時なので他の部署はみんな帰り出すので残ってると辛いwちなみにうちの部署は万年残業部署なので関係ないです。20時なっても帰ってないらしいw（おかしな話よ）
隣の上司は最終退出表見たら21時なんだけど仕事が遅すぎて一体何してるん？って毎回思う。
隣のデスクなのに、見積もりチェックお願いします！って言ってから実際に確認しだすの2営業日かかっててマジで意味不明だしな…
ちな上司の家は歩いて帰れるらしいです。電車乗らなくて済むのはいいな…（都内だから職場の近くに住むのは家賃が無理です。上司は転勤族だから補助出てるハズ…）

話逸れましたが、やっぱ9:30出社がベターかな…
どちらにせよ時差通勤したところで一長一短で疲れは変わらんし、ずっとは続けられないなと思ったので今の仕事は年末までにしたいかな。

取引先とも上手くいかんしな…やり取りの際にそこまで突っ込む？みたいなとこまで詰めてくるので、正直うんざりだし何言われるか怖くてメール送る前に何回も見直したりで現に適応障害になってるんだ。
正直1年後もやり続けたいですか？と言われると答えはNoなので退職ルートなんだよね。
退職キャンセルしちゃったのは決断が早すぎたってのもあるし、最近詰められすぎて自分って仕事できないかも…と不安になっていたので転職してもダメなんじゃないか？と思っていたけど多分その思考に落ちてるの取引先のせいだわ。
なのでさっさと辞めちゃったほうが安全かもしれない、いや絶対そうしたほうがいいな。
このままだと自信ますます消失して動けなくなりそうだもんな

今日なんてちゃんと22時に原稿作業切り上げて寝ようとしたのに全然眠れないもんなw
原稿で夜更かしして…だったら自業自得だけど22時に布団に入って眠れないのはもう身体の問題なんよw
短時間睡眠でもいける人はいけるんだろうけど絶対歳とったら代償来ると思うよ
本当はもっとやりたいのに趣味まで両立できないとか悲しすぎるわ…

それに営業なんて無理だと思ったよw自分の性格的に上から言われるの無理だもんw
復職の時に異動になってしまい仕方ないやってみるか…ってやってみたけどやっぱダメだったわw半年持ったからまぁいい方なんじゃないかな笑
向いてないなと感じたものはとことん向かないから時間を無駄にしないためにも早めに切っちゃったほうがいいね

いや〜〜ビビったねw
今日の地震速報には

（静岡以降東が速報対象だったので関西の人は知らないかもですが）

12:30頃
会社のデスクで仕事していてそろそろお昼に行くか…いや店混んでるから13時すぎにするか…？とうんうん考えていたところ、

全員の社用携帯に速報鳴り出した（音量ドデカMAX）


20人以上いるから音量も数倍でびっくりしたよ！！

速報には千島列島と書いてるが、千葉！？とパニくる人もいた。わかる、関東で千の付く地名見るとパッと思いつきで千葉が出てくるのわかるよ。

マグニチュードは出てなかったけど、千島列島がまず何処にあるのかわからなくて、Googleマップで検索したらカムチャツカ半島だった。千島列島は別名なんかーい！

場所は北海道近くなので、まず会社の北海道の拠点大丈夫か！？が頭をよぎり、その後に関東には遅れて地震来るか！？と構えた。

しかし特に揺れる気配もなく、先輩が北海道拠点の人に電話かけたらあっちも全く揺れてないそうで「？」となった

速報は間違いだったのかなーと思っていた束の間、また速報が鳴り出し今度は本物か！？と携帯電話を確認したら「先ほどの速報は取り消します」だった。ズコーッ！！


まぁ何事もなくて良かったですけどね。
本当に大規模な地震あったら電車止まって帰れなかったかもしないし。
サイバー攻撃説もありましたけど結局大丈夫でしたね。こんな規模のサイバー攻撃あったら怖すぎるやろ（まぁ混乱しないように真実をあえて公開してないのもありそうだけど、深読みしすぎだね）

それにしても前の記事で派遣を前向きに頑張りたいと書いたけど、最近地震災害が多いから不況の時に派遣切りにあったら怖いなーとは思ってしまうね…
まぁそこはなんとか貯金で乗り切るしかなさそうだけどね

明日は休みだ！
でもあっという間に過ぎるんだろうな

ではでは

ツイステのメインストみたいなタイトルだな（）

題名の通り、退職キャンセルしました。
経緯は以下。

ちなみに今いる会社は正社員で5年働いてる。最初はシステム部、途中で不眠で身体壊して2025年に1年休職したあと復帰して営業部になり半年経ったとこ。
取引先の銀行との重圧や満員電車通勤がストレスで退職を考えていたところだよ。


10月2日

シルバーウィーク明けから会社通うのがしんどすぎて、これは早く辞めないと…！と謎に焦っていた。
朝家を出るのがかなりしんどく、休みたい…と思う日も頻度高くなっていたので、これはいつか急に通えなくなるんじゃないか…？と予期不安になっていた。

あと請求処理が毎月月初に行われるのだが取引先とのやり取りでまたややこしい事項があったのでうんざりしていた。毎回重箱の隅をつつくような対応されるので、いつもの事ではあるが段々許容が難しくなりストレスが溜まっていた模様。

ただ金曜日に退職の決断ができなくて、そこで思いついたのがPCを持ち帰る事にした。（普段テレワークで持ち帰ってるので問題はない）


10月3日

上司に退職の意向のメールを出した。土曜になってしまった。
送るまでにかなり時間を要したが、送った後は、なんで今まで送らなかったんだろう！？とだいぶスッキリした！
しかし、転職先を決めないまま退職を決断したので夜になると先が見えないストレスで硬直したり、お腹が痛くなったりと不調になってしまった。
半年ぐらい十分に検討したはずなのに、本当にこれで正しかったのか？不満たらたら垂れていたが、それは甘えでもっとやりようがあったんじゃないか？と思ってしまった。
ただ通勤についてはどうしようもないので、それはしょうがないんじゃないかと思ってた。
とりあえず考えてもしょうがないので明日に任せる事にした。


10月4日

朝起きたら「まぁいっか！」と思えるぐらいに回復していた。意向を伝えただけで最悪話し合いはできるだろうし、日曜までに気持ちの整理をしようと思っていた。上司がメールを見るのは月曜日だろうからなんとかなりそうな気はしていた。
ちなみに今後の詳細は面談を設けて貰うことにしたので理由までは伝えてなかった。

夕方はツイチャン見ながら楽しんだ。
ヌガー様があの福山潤だったり、ジャミルがいたりしてめーっちゃ楽しみ！と思っていたらイベ開始がまさかの明日からだった。

イベ開始嬉しいけどまさかの明日！？
その前に明日どんな顔して行けばいいんだ…！？退職の意向伝えちゃったよ！！心境が複雑すぎるよ！！一体どうすれば…！？と頭の中がぐるぐるした。
気晴らしに新キャラについてスペースしたかったけど、あっという間に夜で明日の事を考えるとなんかダメだった。
また昨日と同じく硬直したり心臓がバクバクしたりと、本当は辞めたくないのが本心なんじゃないかなって気がしていた。
とりあえず明日遅刻しないように寝ないといけないのでいつもの漢方飲んで寝た。

10月5日（今日）

朝になるとまた気持ちが回復した。
通勤は相変わらずダルいけど退職すればおさらばだな…！と思ってた。
会社に着いてからも、この面倒くさいメールたちともおさらばだな…と思ってた。

ただ上司から面談についてのメールが来てしまった後、現実に戻されて硬直してしまった。（意向を伝えた上司とはデスクが離れてるので、よっぽど緊急以外は会話はしない事が多い）
今まで辞めよ〜と軽い気持ちで思ってたのに、いざ意向を伝えるとこんなに重みが違うのか…と反省した。

自分の場合は生活がかかっているから、というよりも、こんな事で嫌になって辞めるなんて、他の場所でも不満持ちそうだな、このままでは前の会社が良かったって後悔するんじゃないか？と思った。
実際に今まで働いてきたところはあまり待遇も良くないし、今が一番マシなので…（その代わり仕事は大変になったが…）
このまま強がりで辞めるより、ちゃんと謝って続けたほうがいいんじゃないか…？と思うようになった。
今までしんどいと感じてた事も、自分一人で抱え込みがちだったので、こういう時こそ今の機会に相談すべきでは？と思った。

とりあえず面談を昼過ぎにしてもらい、それまでに気持ちの整理をする事にした。


うんうん考えてるうちにあっという間に面談の時間になった。時間は容赦なくやってくる。
私の隣の直属の上司含めて3人で面談する事になった。（※直属の上司は別会社からの出向なので、退職を伝えるとなると少し手順が異なるのだ）
 

今回の決断、
やっぱり謝って、置いて貰おう！
と思った。

我ながら最悪すぎる…と思ったし、それなら最初から言わなきゃ良かった…と後悔したが仕方がない。 


まずは退職の理由を聞かれ、通勤がしんどい事、取引先とのプレッシャーがある事を伝えた。（まぁ普段のやり取り見てるし上司もその辺はわかると思ってる）

で、退職の意向を伝えたものの迷いがある事を伝え、色々話して今回は退職せずに継続する事となった。

退職を伝えたのに継続させて貰って本当にありがたかった。
上司にはわざわざ時間を使わせて迷惑をかけてしまった…面倒くさいやつと思われただろうな。
ただ向こうとしても人手不足だったので居てもらったほうが助かるとの事だった。

とはいえ向こうにとってコイツいつ辞めるかわからない存在なのに、居させて貰うことにちょっと罪悪感が湧いた。
しかも私も身勝手だ。一度決めたら退職するべきなんだ本当は…

ただ、今日一日通して今回の経緯で色々発見した事はあるので後悔はしていない。
意向を伝えた後に来る苦しさがどういうものであるかわかった事と、仕事がしんどいという気持ちを伝える事が出来たので結果良かったと思ってる。
あと直属の上司とは気まずくて話せてなかったが、面談後に話が弾むようになったので本当にありがたいなと思ったと同時に、しょうもない事で不満垂れていたので反省した。
そして、今まで仕事をやらされてる感があったものの、自分から残る選択をした事で自主的な選択となり、嫌だと感じていた仕事もやり切ろうと思え、責任が持てるようになった。


面談では、今後の対策としてとりあえず時差通勤をしてみてはどうか？と提案いただいたので早速明日から実行してみる事に。（朝遅いパターンと朝早いパターンの2種）
ただ夜遅くなると電車混むんだよな…そこがネックではある。

それでもしんどいようであればまた相談してほしいとの事だったので、当面はとりあえず工夫することにした。

やっぱりフルタイム＋満員電車2時間通勤はしんどいが、ちょっと様子見ることにする。
結果的に辞めるかもしれないが、やれるだけの事はやろうと思った。

やばい！決断できなかった！

今日一日退職するかどうかずっと考えてたけどできなかった…！
さすがに9月に退職決断したいと思ってからの今月中は無理だったか…まぁしゃーないか…

本当は今月末に辞めて11月丸々休み取りたかったんよなー…仕事は12月から始める予定だった。また理由は話す

という訳で退職届はまだ出せてないけど明日の朝に気が変わってる可能性はありそう
ワンチャン明日の朝なら…ギリ月末にいけそうだけど気持ちの整理的にどうかなー…

いつもピボットの動画見てるんだけど2年前の放送、メンタル崩壊しない5選見た。人生の選択は自分で選んでるって言葉が刺さった。
やっぱり優先したい事あるならどこかでカタをつけないといけないね

3日連続仕事の話をするよ（n回目）


4時30分
今日の起床時間


昨日頭痛くて22時に寝たのに全然寝た気がしなかった…しかも4時に起きたせいか朝の地震にリアルタイムに遭遇したw

でその後全然眠れなくて6時〜7時に寝たっぽいけど睡眠じゃないのでしんどかった

全然寝た実感無くて出社するのがしんどかったけど出勤してからも一段と苦痛だった

本当は朝の時点で寝不足だししんどかったら早退しよ！！という軽い気持ちで来たのだが（そうしないとやってられないので）昼からずっと会議入ってたし返信待ちの件があったのでそんなタイミング無かった…

そんな中、え！？と思うような事が午前にあり色々あったのでかなりきつかった
朝バタついてたので毎朝の抗うつ薬を飲み忘れてしまい、昼間は気分の落ち込みが激しかった
（実は休職前から2年ほどクリニックに通っているのだ）
休みの日に飲み忘れてもどうって事ないけど、やっぱ出勤の日に忘れるとキツいね…常備していたので午後に飲み調子を取り戻しました

あとうちではタスク（進捗）管理システムをつかっているのだが同じ部署間でしか連携できないので部長がいつの間にか別部署用に用意していた。（管理システム2と呼ぶよ）

その管理システム2が酷いのなんの…
中身はめちゃくちゃ整ってはいるし、用意してくれてありがたいんだけどどう考えても管理システム1と重複する内容で二重管理になるやん…と絶望した
しかもタスクの内容が細かすぎる。1の案件に10以上のチェック項目がありいくらなんでも管理しすぎやろwwと思った
システム1は大まかかつ重要なタスクしか登録してない

せっかく私が部署内の連携用に…と思って管理システム1に予め入れた自担当案件のタスクを全て登録したのに、内容がパァになったのでふざけるな！！と思ってしまった
しかもこれからこれを二重に管理するのかと思うと…仕事増やしてるだけやんと思ってしまった
部長、管理という意味ではすごくまともなんだけどシステム1の時もリマインド通知でメンション投げられて事細かく管理してくるからちょっと面倒だな…と思ってた。これ私以外も全員に向けてやってるらしく、一日単位で監視されてると思うともうこれはキツイなと感じた。あまりに複雑化しすぎるんよ

昔kintone使ってた時は日報メモ入れるだけの単純作業だったのに、最近システム1に変えてからめちゃくちゃ面倒になってしまった。しかも使い勝手悪いし…kintoneはおそらく昔の部長が導入したものなのでシステム1は今の部長の趣味なんやろうな…（げんなり）

ていうかさ、そもそも論なんだけど、今の部署コミュニケーションが必要だから！ってテレワーク週1しかさせてくれないのね。
コミュニケーションって仕事の進捗共有も含まれてる認識だけどシステム1、2でがっつり進捗管理されるならわざわざ出社する意味無いんよw
しかも私の仕事は同じオフィスの人じゃなく、札幌と福岡の人、もしくは別のビルの人と話す事が多いんよ。だからテレワークでも全然成り立つ仕事なんよww
今の部署、全然合理的じゃないのでそういった面でも合わないなと感じてる。まだシステム部の時のほうが考え方合ってたな…


最悪なことにシステムの説明を定時間際に話しかけられたのでいつもの電車逃した。タイミングが悪すぎる
雨の日の通勤は不快指数200%だ！


やっぱリモートワークの仕事探すわ
明日退職届出そうっと